Parkmanager Rotterdam

In deze rol combineer je de dagelijkse leiding van het park met het ontwikkelen van je team en het behalen van goede bedrijfsresultaten. Je werkt nauw samen met de Junior Parkmanager en Instructeurs op locatie en de collega’s op het hoofdkantoor. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en de locatie verder te ontwikkelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Jij zorgt ervoor dat alles in en rondom het park soepel verloopt voor gasten en collega’s. Je houdt het overzicht, weet wat er speelt op de werkvloer en stuurt actief waar dat nodig is. Van een efficiënte personeelsplanning en tevreden gasten tot een financieel gezonde locatie: jij brengt het samen.

• Dagelijkse operatie en veiligheid: Je organiseert de dagelijkse bedrijfsvoering en zorgt voor een veilige, gastvrije en goed onderhouden locatie. Je ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften en zorgt dat materialen en faciliteiten op orde zijn.
• Leidinggeven en teamontwikkeling: Je werft, selecteert en begeleidt medewerkers en stagiaires. Je coacht je team, voert ontwikkelgesprekken en maakt een passende personeelsplanning. Samen creëer je een positieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de kans krijgt om te groeien.
• Gastbeleving: Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening, van de boeking tot het vertrek uit het bos. Je bent het aanspreekpunt bij complexe gastvragen, klachten en incidenten en zet feedback om in concrete verbeteringen.
• Commercie en financiën: Je bent verantwoordelijk voor de omzet, kosten en resultaten van het park. Je houdt overzicht over boekingen, inkoop, facturatie en de financiële administratie. Je ziet lokale kansen en zet samenwerkingen en commerciële acties op om meer gasten kennis te laten maken met Fun Forest.
• Samenwerking en contacten: Je bent de verbindende schakel tussen het park en het hoofdkantoor. Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers, de boswachterij, de gemeente, omwonenden, scholen en bedrijven in de omgeving.
• Ontwikkeling van Fun Forest: Je verdiept je in minimaal één aandachtsgebied, zoals Activiteiten, Horeca, Facilitair, Personeel, Veiligheid of Opleidingen. Je deelt je kennis met andere locaties en werkt, vooral in het laagseizoen, aan verbeteringen waar de hele organisatie van profiteert.

• Een veelzijdige leidinggevende functie voor 28–38 uur per week op een unieke werkplek midden in het Kralingse Bos.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en de verdere ontwikkeling van jouw park.
• De mogelijkheid om een echte maatschappelijke bijdrage te leveren en jonge mensen te helpen groeien.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.011 en €3.808,- obv 40 uur afhankelijk van je ervaring.
• Vakantiegeld, vakantiedagen en pensioen.
• Een eigen werkplek met een werktelefoon en laptop.
• Een informele werksfeer en enthousiaste collega’s op het park en daarbuiten.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met doorgroeimogelijkheden binnen Fun Forest.
• Gezellige activiteiten met je collega’s.
• En natuurlijk: gratis klimmen in al onze klimbossen!

Fun Forest is een sociale onderneming met vier klimbossen en een speelpark (Speelpark Klein Zwitserland) in Nederland, waar jaarlijks meer dan 100.000 gasten het avontuur opzoeken.